よくあるご質問

Applications and Recruitment 応募・採用について

• エクセディの求める人材はどのような人材ですか？

  チャレンジ精神：何事も積極的に挑戦することができる人
  主体性：自ら手を挙げて物事を進めることができる人
  論理的思考力：論理的に筋道を立てて物事を考えることができる人
  
  エクセディはこのような方々を歓迎しています。
  グローバルな舞台で活躍したい方は、是非エクセディへの応募お待ちしています。

• 会社訪問・工場見学はできますか？

  入社前にぜひ職場や工場をご覧いただき入社後の姿をイメージして下さい。
  事前の見学も受け付けておりますので、希望される方はご連絡下さい。

Working Conditions 勤務について

• 転勤はありますか？

  入社してすぐに、転勤することはありません。
  将来、国内・海外の工場をサポートする仕事を担当する場合は転勤の可能性があります。

• マイカー通勤は可能ですか？

  可能です。（各営業所を除く）ただし、自宅から会社の直線距離が1.5km以上の方に限ります。
  また、各事業所の駐車場の状況によっては、順番をお待ちいただく場合もあります。

• 海外での勤務はありますか？

  エクセディは北米、欧州、アジア等に数多くの海外拠点があります。
  今後も海外への事業展開を拡大していきますので、海外研修・出張・出向（駐在）などの形で必要に応じて海外に行っていただきます。
  世界規模での活躍場所が多い当社は、チャレンジ精神が旺盛な方にぴったりです。 海外ネットワーク情報はこちら

• 海外での勤務は、入社後何年程度から対象になりますか？

  早い人であれば、入社後3～4年で海外勤務のため出向しています。勤務期間は平均で5年程度です。また、海外勤務という形ではありませんが、入社後1～2年後から海外研修という形で、1年程度の期間で、海外で実務研修を行う制度もあります。 海外での実務研修の情報はこちら

Holidays and Benefits 休日・福利厚生について

• 年間の休日数は何日ですか？

  エクセディの年間休日は121日です。
  週休2日制（休日は原則土日、祝日は出勤日の場合あり）になっています。
  GW、お盆、年末年始には長期休暇があります。

• 年次有給休暇は何日付与されますか？

  入社月に応じて、4日～14日、付与されます。
  付与された有給休暇は、2年間有効です。

• 有給休暇を半日単位で使用することは可能ですか？

  半日有給休暇制度を設けています。有給休暇を半日に分割し、午前もしくは午後のみ有給休暇とすることができます。

• 有給休暇について独自の制度はありますか？

  積立有給休暇制度を設けています。これは、2年を経過し失効する有給休暇から年間3日までを限度とし、積み立てる制度です。（最大20日）
  積立有給休暇は本人の傷病もしくは介護のために休暇が必要な場合にのみ使用できます。 休日・休暇制度の情報はこちら

• 独身寮はいつまで入居できますか？

  35歳まで入寮できます。ただし、希望者全員が入寮できるとは限りません。入寮の可否については、寮の空き状況、入寮希望者の通勤時間、配属等を総合的に勘案し、決定します。
  社員寮は、1.5km以内にあるので徒歩通勤になりますが、社員寮に入寮される方には社員寮駐車場を用意しています。 独身寮の情報はこちら

Contact お問い合わせ

その他、疑問に思われたことは、お気軽に採用担当や下記リンクからお問い合わせください。

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